برنامج تنمية القدرات البشرية يُعلن عن فتح باب التوظيف لشغل وظيفتين إداريتين شاغرتين في الرياض، حيث يهدف البرنامج لاستقطاب الكوادر الموهوبة والمؤهلة لتعزيز فعالية عمله. الوظائف المتاحة هي “مدير التسويق والعلاقات العامة” و”مشرف إبداعي”، وتتطلب التقديم عليها شهادة الثانوية العامة فأعلى، مع عدم وجود خبرة محددة مطلوبة.
يتضمن الوصف الوظيفي لمدير التسويق والعلاقات العامة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة، بينما يتمحور دور المشرف الإبداعي حول صياغة محتوى بصري مبتكر ومؤثر. يتميز البرنامج برؤيته الطموحة لدعم رؤية المملكة 2030 من خلال تنمية وتحسين مهارات وقدرات المواطنين، ويتمثل ذلك في توفير بيئة عمل تشجع على الإبداع والابتكار.
للمهتمين بالتقديم على الوظائف المعلنة، يمكنهم زيارة منصة لينكدإن للاطلاع على المهام الوظيفية وتقديم الطلبات. يُعد هذا الإعلان فرصة مهمة للسعوديين الراغبين في تطوير مسارهم المهني في بيئة عمل محفزة ومبتكرة.
تعلن برنامج تنمية القدرات البشرية عن حاجتها لشغل وظيفتين شاغرة في الرياض
برنامج تنمية القدرات البشرية تعلن عن برنامج القدرات البشرية يعلن وظائف إدارية شاغرة في الرياض لرغبتها في شغل هذه الشواغر بالكوادر ممن لديهم القدرات. . أعلنت برنامج تنمية القدرات البشرية عن برنامج القدرات البشرية يعلن وظائف إدارية شاغرة حيث اعلنت برنامج تنمية القدرات البشرية عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (2) فرصه وظيفية في مدينة (الرياض) لحملة شهادة(غير محدد). هذا وقد حددت برنامج تنمية القدرات البشرية الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: برنامج تنمية القدرات البشرية تعلن عن وظيفتين جديدة في الرياض
الأماكن الشاغرة = 2
الموقع = الرياض
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Associate
الدرجة العلمية = غير محدد
الجنس = بدون تفضيل
الخبرة = غير محدد
تعلن برنامج تنمية القدرات البشرية عن حاجتها لشغل وظيفتين شاغرة في الرياض
الوصف الوظيفي
برنامج تنمية القدرات البشرية (أحد برامج تحقيق #رؤية السعودية 2030)، يُعلن عبر حسابه الرسمي بمنصة لينكدإن، توفر وظائف إدارية شاغرة في عدة تخصصات؛ بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مدير التسويق والعلاقات العامة.
الهدف الوظيفي:
– مسؤول عن تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق والعلاقات العامة الاستراتيجية لتعزيز مكانة وسمعة برنامج تنمية القدرات البشرية (HCDP).
– يقدم تقاريره مباشرة إلى مدير الاتصال المؤسسي.
– يقود فريقًا في وضع حملات تسويقية مبتكرة وإدارة العلاقات الإعلامية وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
– يركز على إشراك الجمهور والاتصال الاستراتيجي.
– يضمن أن تتوافق جميع الاتصالات مع مهمة المنظمة وأهدافها.
2- مشرف إبداعي.
الهدف الوظيفي:
– يتعاون بشكل وثيق مع مدير الإبداع والمحتوى.
– مسؤول عن صياغة محتوى بصري مبتكر ومؤثر عبر منصات مختلفة.
– يتمتع بحس جمالي وذهنية استراتيجية.
– يضمن أن يتوافق جميع الإنتاجات الإبداعية مع معايير العلامة التجارية ويُبلغ الرسالة المقصودة إلى الجمهور المستهدف بشكل فعال.
عن البرنامج:
– تم إنشاء برنامج تنمية القدرات البشرية من قبل الحكومة السعودية (وهو أحد أهم البرامج التي تم إنشاؤها في رؤية المملكة 2030) من أجل السعى وراء جعل المواطنين على قدرة كبيرة لمواجهة الأسواق العالمية، وذلك من خلال العمل على تحسين المهارات الهامة وتنمية مدارك المواطن وزرع القيم الاساسية الهامة، يتركز برنامج تنمية القدرات البشرية على تطوير وتحسين السياسات والممكنات لتعزيز ريادة المملكة.
طريقة التقديم:
– للاطلاع على المهام الوظيفية والتقديم على وظائف برنامج تنمية القدرات البشرية، عبر رابط التقديم: (اضغط هنا)
