إطلاق خدمة أجير الحج من قبل الموارد البشرية لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج 1446 هـ، والتي تتيح لأصحاب المنشآت الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز تجربة ضيوف الرحمن، وتتطلب من المنشآت إصدار تصاريح الحج للعاملين موسمياً، مع فرض عقوبات على المخالفين. تدعو الوزارة السعوديين والمقيمين الراغبين في العمل بمشاعر الحج لرفع سيرهم الذاتية عبر منصة إلكترونية مبسطة. توفر “أجير الحج” للمنشآت إمكانية توظيف مؤقت وتسهيل الإجراءات خلال موسم الحج، كما تتيح للباحثين عن العمل عرض الفرص المتاحة والتقديم عليها.
إطلاق خدمة أجير الحج من الموارد البشرية لتمكين العمل الموسمي في موسم الحج 1446هـ
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك، كما تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسمًيا، مع التأكيد أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
ودعت الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر مساحة واحدة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم العمل، وتسهيل الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج، حيث تُتاح الخدمة إلكترونًيا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني: https://bab-ajeer.qiwa.sa/ .
يُذكر أن “أجير الحج” يوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.