أمانة محافظة جدة تعلن طرح وظائف حكومية للجنسين عبر جدارات في جدة لرغبتها بالتعاقد مع الكفاءات. . أعلنت أمانة محافظة جدة عن وظائف حكومية للجنسين عبر جدارات حيث اعلنت أمانة محافظة جدة عن توفر وظائف شاغرة و فتح باب التوظيف لعدد (12) فرصه وظيفية في مدينة (جدة) لحملة شهادة(غير محدد). هذا وقد حددت أمانة محافظة جدة الخبرة المطلوبة (غير محدد) لشغل الوظائف المعلن عنها
تفاصيل الإعلان: أمانة محافظة جدة تعلن بدء التقديم على وظائف حكومية للجنسين عبر جدارات في جدة
الأماكن الشاغرة = 12
الموقع = جدة
الدوام = دوام كامل
متاحة لـ = سعودي فقط
المستوى الوظيفي = Associate
الدرجة العلمية = غير محدد
الجنس = رجال / نساء
الخبرة = غير محدد
أمانة محافظة جدة تعلن بدء التقديم على وظائف حكومية للجنسين عبر جدارات في جدة
الوصف الوظيفي
تدعو أمانة محافظة جدة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الفنية والهندسية والتخصصية) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف وقد بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان (12) وظيفة شاغرة (نساء، وللجنسين)، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المراتب:
– المرتبة الخامسة.
– المرتبة السادسة.
– المرتبة السابعة.
آلية التقديم من قبل المتقدمين المتقدمات:
1- الدخول على نظام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى المتقدم/ـه من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.
4- على كل (متقدم/ـة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء) .
الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس).
2- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
3- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
4- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
5- يشترط أن يكون سبق له / لها حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة.
6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
7- ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
8- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية).
إيضاحات عامة:
1- هيئت منظومة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف في موقعها عن التعامل مع نموذج التقديم تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة)، وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــة) على نظام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف مسؤوليتها على (المتقدم/ــة) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم/ــة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــة) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار "للوظائف التي تتطلب الاختبار") لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- استناداً إلى القرار الوزاري رقم (179671) بتاريخ 28 / 9 / 1442هـ المتضمن توجيه جميع الجهات العامة بأن يكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
6- ستقوم أمانة محافظة جدة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
المسميات الوظيفية:
1- مُصمم جرافيكس.
2- باحث تطوير موارد بشرية مساعد.
3- مهندس معماري مساعد.
4- فني دعم مساعد.
5- محامي مساعد.
6- مهندس مساحة مساعد.
7- مهندس مدني مساعد (وظيفتان).
8- مهندس بيئة مساعد.
9- مهندس تنسيق مواقع مساعد.
10- مهندس تخطيط مساعد (وظيفتان).
ملف (PDF) يشمل تفاصيل المجالات والمسميات الوظيفية:
(اضغط هنا)
مواعيد التقديم على وظائف أمانة جدة:
– بداية التقديم: الثلاثاء بتاريخ 1444/07/16هـ الموافق 2023/02/07م
– نهاية التقديم: السبت بتاريخ 1444/07/20هـ الموافق 2023/02/11م.
رابط التقديم:
– يبدأ التقديم خلال الفترة الموضحة أعلاه عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات):
رابط التقديم: (اضغط هنا)
